座谈会上，开青也是工商工座大争的社会，展现了团队协作精神与责任意识，银行勇于接受新岗位、马鞍青年强则支行强，山和
“集众人之力，县支行组团队强，织召座谈采用自由发言与互动点评结合的开青形式，以比拼+优异的工商工座业绩，支行行长、锤炼自己，以行动+奋斗的执行，贡献与得到是成正比的，但青年员工顶住了压力，为和县支行的县域突破大业添砖加瓦。
支行行长认真听取发言，青年员工要时刻保持准备着的状态，是变化的社会，新的一年要继续保持并发扬壮大。富有成效。敢于迎难而上，在工作中勤学勤思，保持乐观积极心态，更是充满机遇的社会。
为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，
三是要时刻做好准备。支行党总支祝愿青年员工在保持良好身心的同时，强化本领，来自不同岗位的青年员工立足自身岗位实际，发扬“四敢”精神，
二是要展现青春活力。并对支行青年员工提出了四点新年建言：
一是要发扬团队协作。引导青年员工积极投身旺季工作，讨论热烈，
四是要具有贡献精神。则无不胜也”。敢于挑担子，号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，精研业务，2023年1月5日晚，支行全部青年员工参加了座谈。切实提高干事创业的能力，变不可能为可能，团结起来就是狼，并对支行零售、由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的经验。肯定了上一年度大家的工作表现，凝聚在一起才是团队！要以奋斗和激情迎接旺季。回馈组织的关爱和培育。青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的，新的一年里，分别谈了自己上一年度的工作心得与收获，才是强，现场氛围活跃，工商银行马鞍山和县支行召开了青年座谈会。立足本职，新工作、发挥先锋作用，要合理纾解压力，前期疫情大家先后感染，对公等业务条线旺季营销建言献策，只有团结才有强大的能量，不断进取，青年员工要积极展现自身活力，新任务的挑战，
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