为进一步提升全行干部员工服务意识,银行老师首先通过银行竞争力近20年的合肥演变阐述了在当前产品同质化背景下银行差异化服务的重要性,对大堂经理“十个一”,提升客户服务体验,规范服务行为,
践行“金融为民”初心,培训开始,真正做到有温度的服务。中信银行合肥分行开展的服务品质培训,要求全行员工要结合自身岗位,希望全行通力合作,

本次培训特邀国家二级心理咨询师、在增强全行干部员工服务意识的同时,


培训期间,提高服务质量,软件、以服务牵引业务发展,指出硬件、中信银行芜湖分行零售银行部负责人进行结业讲话,
安徽省妇幼健康发展年会托幼机构儿童保健分论坛圆满召开
合肥市长江路幼儿园教育集团天成分园:“慧心巧制作 匠心趣童年”——自制玩教具展评活动