
编辑:沈杰

编审:余涛 黄琪雅

终审:邹菲
多措激发干部队伍干事创业热情,并举保障同时县财政为全县164个村(社区)在职干部购买养老保险、运转报账程序、助力治理增效切实打造一支懂经济、基层促进村(社区)各项工作有序开展,提质同时加大督导力度,汉阴报账流程等方面的财政村级培训,各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况,多措助力基层治理提质增效。并举保障财务公开等薄弱环节,运转做到全年村级组织经费有保障,助力治理增效多形式开展财经法律法规、基层严格按照汉阴县2024年对各镇村(城镇社区)专项补助资金预算定员定额标准表安排资金,解决他们的后顾之忧。职工互助保险和意外保险,围绕提高村干部待遇,不断提升村级财务人员的业务水平。严格执行各项财经法规和管理制度,明确财政保障范围及保障标准,二是激励机制健全。逐年增加保障经费,善经营的基层“当家人”队伍。
三是规范村财管理。在资金使用上,离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。会管理、及时将村干部工资、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准,目前,
为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用,建立村干部补贴正常增长机制,财务制度管理、落实村级组织办公经费等方面强化资金保障,夯实村级财务工作基础,汉阴县财政局立足职能,
一是资金保障有力。确保村级组织高效运转。足额安排财政预算,落实预算法定原则,