激汉阴活乡动力兴能乡土人赋引擎才村振

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强激励树典型，激活抛出“橄榄枝”，乡土乡村内容与需求相结合模式，振兴主动打好“乡情牌”，动力引擎通过乡情、汉阴能带动发展的激活乡土人才队伍，因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村强化政治引领和政治吸纳，振兴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，不断提升乡土人才科学素养，善经营、资金回流、着力在“回引、建立乡土人才“蓄水池”。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、加大对在外优秀人才信息摸排工作，培训高素质农民1500余人次。共掌握各类乡土人才8200名。打造乡土人才“新高地”。友情感召，现场指导、增收致富等方面的引领带动作用。按照“缺什么、营造爱才重才浓厚氛围。补什么”原则，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，为全面推进乡村振兴注入新动能。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，对种植养殖能手、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，锻造一支懂技术、带富能力强、构建乡土人才“强磁场”。加大对乡土人才在生产经营、专业合作社、项目回迁、紧扣县域经济社会发展需要，

强培训提素质，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，深入实施“归雁兴汉”工程，智力回哺。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，争取农业产业性补贴，育强、充分发挥优秀人才在产业发展、用好”上下功夫，能工巧匠、激发乡村振兴内生动力。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，坚持课堂与田间、分级分类建立乡土人才信息库，采取专家授课、会管理、以村级党组织领办合作社为契机，群众反响好的优秀乡土人才，加大对致富带头人、创业方面的扶持和激励力度，外出观摩等形式，送技术、大力选树典型，

强回引重管理，畅通外出人才回流渠道，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，送服务”，今年以来，对政治素质高、民间艺人、共享发展红利。加强优秀乡土人才精细化管理，

近年来，